Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница представила два листка нетрудоспособности:

с 22 по 29 апреля 2016 г. по уходу за больным ребенком (сыном, дата рождения - 26.12.2009) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях;

с 30 апреля по 6 мая 2016 г. по уходу за другим ребенком (дочерью, дата рождения - 12.12.2011) при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях.

Обоснованно ли выданы данные листки нетрудоспособности с учетом того, что работница 22 апреля отработала полную смену, а 30 апреля и 1 мая 2016 г. у нее выходные дни?

ОТВЕТ: Первый обоснованно, второй нет (в нем надо изменить даты).

При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) выдается на весь период, в течение которого ребенок по заключению лечащего врача и заведующего отделением нуждался в дополнительном уходе (п.49 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (далее - Инструкция)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 31 января 2019 г. взамен Инструкции действует Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1. Комментарии см. здесь.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет) при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (службы, учебы) для осуществления указанного ухода, но не ранее чем за 3 календарных дня до необходимой даты освобождения от работы (службы, учебы) (п.43 Инструкции).

С учетом изложенного в приведенном случае листок нетрудоспособности по уходу за сыном за период с 22 по 29 апреля 2016 г. выдан в соответствии с п.49 Инструкции обоснованно.

Обратите внимание! За 22 апреля 2016 г. пособие по временной нетрудоспособности работнице не назначается, так как за этот день ей начислена заработная плата.

Листок нетрудоспособности по уходу за дочерью за период с 30 апреля по 6 мая 2016 г. выдан в нарушение п.43 Инструкции, так как мать 30 апреля и 1 мая 2016 г. не нуждалась в освобождении от работы. Листок нетрудоспособности ей полагается со 2 по 6 мая 2016 г.

Листки нетрудоспособности, выданные и (или) оформленные с нарушением требований, установленных Инструкцией, не принимаются плательщиком от работника для назначения ему пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (п.77 Инструкции). После внесения соответствующего исправления в листок нетрудоспособности, по уходу за дочерью он может быть принят плательщиком для назначения пособия по временной нетрудоспособности.

13.07.2016

Светлана Мацулева, главный инспектор-врач отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь