Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница представила листки нетрудоспособности, один из которых выдан на период с 19 по 23 августа 2016 г. в связи с травмой в быту, второй - с 26 августа по 5 сентября 2016 г. в связи с общим заболеванием. Отдел кадров в строке «Особые отметки» оборотной стороны листков нетрудоспособности произвел отметки о сдаче крови работницей 30 сентября 2015 г., 17 марта и 24 августа 2016 г.

В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности в этих случаях?

ОТВЕТ: По листку нетрудоспособности с 19 по 23 августа 2016 г. - в размере 80 %, с 26 августа по 5 сентября 2016 г. - в размере 100 %.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, донорам, сдавшим кровь (мужчины - не менее 4 донаций, женщины - не менее 3 донаций) и ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления) (подп.18.3 п.18 Положения).

Поскольку в период с 19 августа 2015 г. по 18 августа 2016 г. работница сдала кровь 2 раза, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности, выданному на период с 19 по 23 августа 2016 г., назначается в общем порядке, то есть в размере 80 % среднедневного заработка.

В период с 26 августа 2015 г. по 25 августа 2016 г. работница сдала кровь 3 раза. В связи с этим пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности, выданному на период с 26 августа по 5 сентября 2016 г., ей назначается в соответствии с подп.18.3 п.18 Положения, то есть в размере 100 % среднедневного заработка.

23.09.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»