Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница представила листок нетрудоспособности, который выдан в связи с общим заболеванием на период с 10 по 18 марта 2016 г. Работнице следовало предоставить один свободный от работы день в неделю как матери, воспитывающей пятерых детей, в пятницу 11 марта 2016 г.

Имеет ли она право на пособие по временной нетрудоспособности за этот день?

ОТВЕТ: Имеет.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком не назначается за период, в котором за работником сохранялся средний заработок, полностью или частично в соответствии с законодательством (подп.9.7 п.9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

При невыполнении работником в течение недели условия занятости на работе (5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст.112-114 Трудового кодекса Республики Беларусь) свободный день в такую неделю не предоставляется (п.11 Инструкции порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.113 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

Поскольку свободный день в неделю 11 марта 2016 г. работнице не предоставлялся (неделя отработана не полностью), то есть за этот день не сохранялся средний дневной заработок, пособие по временной нетрудоспособности назначается ей на период с 10 по 18 марта 2016 г.

29.04.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»