Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница принята на работу на период с 21 декабря 2015 г. по 20 декабря 2016 г. (по специальному разрешению, поскольку она иностранная гражданка). С 1 января 2016 г. за нее уплачиваются обязательные страховые взносы. Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 3 мая по 5 августа 2016 г.

Имеет ли она право на пособие по беременности и родам? В каком размере оно назначается?

ОТВЕТ: Имеет.

Право на государственные пособия семьям, воспитывающим детей, к которым относится пособие по беременности и родам, имеют временно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование (ст.1 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

Пособие по беременности и родам женщинам, работающим на основе трудовых договоров (контрактов), назначается за каждый календарный день периода освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности (который по общему правилу выдается на 126 календарных дней) в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам женщинам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере (ст.9 Закона).

Работница имеет право на пособие по беременности и родам, поскольку имеет статус временно проживающей в Республике Беларусь, на нее распространяется государственное социальное страхование и за нее уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

С учетом того что страховой стаж работницы на день возникновения права на пособие по беременности и родам составляет менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам ей назначается в минимальном размере.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться ст.1 и 9 Закона в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З.

22.07.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»