


Материал помещен в архив
ВОПРОС (ООО «ИКД»): Работница принята на работу с 28 сентября 2015 г. Она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный с 15 декабря 2015 г. Обязательные страховые взносы за нее уплачивались 10 лет. С 28 сентября по 15 декабря 2015 г. она отработала все рабочие дни. Начисленная заработная плата за 3 рабочих дня сентября 2015 г. (по графику работы за полный месяц - 22 рабочих дня) составила 520 000 руб. (в том числе ежемесячная премия - 120 000 руб.), за октябрь 2015 г. (22 рабочих дня) - 3 200 000 руб. (в том числе ежемесячная премия), за ноябрь 2015 г. (21 рабочий день) - 3 200 000 руб. (в том числе ежемесячная премия).
Как рассчитать среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период) исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие.
Работникам (кроме лиц, за которых обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев и у которых число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы составляет менее 30 календарных дней), отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за фактически отработанное время (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).
В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце (п.24 Положения).
В рассматриваемом случае среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за период с 28 сентября по 30 ноября 2015 г.
Поскольку в сентябре 2015 г. работница у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие по временной нетрудоспособности, отработала не все рабочие дни по графику работы за полный месяц, премия включается в заработок за сентябрь 2015 г. в размере 16 364 руб. (120 000 руб. / 22 дня х 3 дня). Среднедневной заработок составит 106 506 руб. (400 000 руб. + 16 364 руб. + 3 200 000 руб. + 3 200 000 руб. / 64 дня, где 64 - количество календарных дней с 28 сентября по 30 ноября 2015 г.).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952. С 28 марта 2019 г. в часть вторую п.21 Положения внесены изменения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2019 № 187. В случаях переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом заработка за период работы до наступления указанных случаев на основании справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), истребованной при необходимости плательщиком, назначающим пособие. |
29.07.2016
Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»