Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница принята на работу внешним совместителем с 16 октября 2017 г. По этому месту работы она 31 октября 2017 г. представила дубликат листка нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан с 21 сентября 2017 г.

Как рассчитать пособие по беременности и родам? Имеет ли работница право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по этому месту работы?

ОТВЕТ: Право на пособие по беременности и родам имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование (часть вторая п.2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее - Положение).

Лицам, работающим по трудовым договорам у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, нотариусов, осуществляющих нотариальную деятельность в нотариальном бюро, адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально, пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы (п.31 Положения).

Днем возникновения права на пособие по беременности и родам является первый день освобождения от работы в связи с беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности (часть первая п.4 Положения).

Соблюсти условия, установленные для назначения пособия по беременности и родам, необходимо на день возникновения права на пособие (в рассматриваемом случае - 21 сентября 2017 г.).

Учитывая, что на 21 сентября 2017 г. женщина по месту работы по совместительству не работала, права на пособие по беременности и родам по этому месту работы она не имеет.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет согласно подп.3.1 п.3 ст.21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначается по месту работы матери. Лицам, работающим по совместительству, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается по основному месту работы.

В связи с изложенным пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работнице по месту работы по совместительству не может быть назначено, оно назначается по основному месту работы.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. часть вторая подп.2.2 п.2 и часть первая п.4 Положения на основании постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952 изложены в новой редакции.

13.11.2017

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь