Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.10.2025
Работница уходит в отпуск по беременности и родам, не реализовав свое право на трудовой отпуск в течение рабочего года. В связи с этим она обратилась к нанимателю с просьбой о замене трудового отпуска денежной компенсацией. Может ли наниматель выплатить работнице денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти