Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет 29 января 2016 г. С 15 по 26 февраля 2016 г. ей предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 7 марта 2016 г.

Как исчисляется пособие по беременности и родам?

ОТВЕТ: Как установлено п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период) (п.21 Положения).

В соответствии с п.22 Положения размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по беременности и родам, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которое делится заработок, не включаются календарные дни:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Если число календарных дней расчетного периода после исключения календарных дней освобождения от работы с учетом п.22 Положения составляет менее 30 календарных дней, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(го) на день возникновения права на пособие (далее - тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту).

Расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам - с 1 сентября 2015 г. по 29 февраля 2016 г. (182 календарных дня). После исключения из календарных дней расчетного периода календарных дней отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и учебного отпуска остается 20 дней, то есть менее 30 календарных дней.

В этом случае пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка, применяемого для оплаты периода учебного отпуска, или из тарифной ставки (оклада), установленного для работницы на 7 марта 2016 г. (по более выгодному варианту).

19.04.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»