


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Работнице организации, воспитывающей 3 детей в возрасте до 16 лет, по ее заявлению еженедельно предоставляют 1 дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством РБ.
Включают ли в состав затрат, учитываемых при налогообложении прибыли, расходы на оплату свободного от работы дня?
ОТВЕТ: Включают.
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) 3 и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида - в возрасте до 18 лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством РБ. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению (ст.265 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).
От редакции: С 25 июля 2014 г. ст.265 ТК на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции. |
Затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемые при налогообложении, представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов и иных расходов на их производство и реализацию, отражаемых в бухгалтерском учете (п.1 ст.130 Особенной части Налогового кодекса РБ (далее - НК)).
Перечень затрат, не учитываемых при налогообложении прибыли, определен в ст.131 НК. При налогообложении не учитывают, в частности, выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством.
Дополнительный свободный от работы день в неделю, установленный определенной категории работников, предусмотрен ст.265 ТК, следовательно, расходы по его оплате включают в состав затрат, учитываемых при налогообложении, согласно ст.130 НК.
30.09.2011 г.
Владимир Васильев, экономист