Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ГОТ»): Работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 5 июля по 7 ноября 2016 г. В расчетном периоде она отработала все рабочие дни, но с 1 апреля 2016 г. работала не по основному месту работы, а была переведена на легкий труд с сохранением среднего заработка.

Как определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам?

ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период) (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).

Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п.24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (п.22 Положения).

В рассматриваемой ситуации расчетный период для определения среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам - с 1 января по 30 июня 2016 г. (182 календарных дня).

Поскольку работница не освобождалась от работы, а была переведена на более легкую работу в связи с беременностью с сохранением среднего заработка, из расчетного периода исключать период данного перевода нет оснований. Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления общей суммы заработка за расчетный период, в том числе суммы среднего заработка, сохраняемого за период указанного перевода, на 182 календарных дня.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952. С 28 марта 2019 г. в часть вторую п.21 Положения внесены изменения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2019 № 187. В случаях переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом заработка за период работы до наступления указанных случаев на основании справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), истребованной при необходимости плательщиком, назначающим пособие.

29.07.2016

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»