Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
РАСЧЕТ
заработной платы и доплаты за работу в выходной день
| Показатель | Значение показателя (расчет), руб. |
| Месячный тарифный оклад работника с учетом повышения (дополнительной меры стимулирования труда при заключении контракта) |
398,95 (348,00 + 50,95) |
| Часовая тарифная ставка, рассчитанная исходя из нормы рабочего времени в ноябре 2019 г. |
2,51 (398,95 / 159) |
| Оплата по тарифной ставке за 8 ч. работы в выходной день |
20,08 (2,51 × 8) |
| Надбавка за категорию за 8 ч. работы в выходной день (46,4 % = 100 % × 161,47 / 348,00) |
9,32 (20,08 × 46,4 %) |
| Доплата за 8 ч. работы в выходной день (исходя из часовой тарифной ставки с учетом повышения по контракту) |
20,08 (2,51 × 8) |
| Итого заработная плата и доплата за работу в выходной день (за 8 ч.) |
49,48 (20,08 + 9,32 + 20,08) |
05.12.2019
Анна Якушева, экономист
Для более детального изучения см.:
Оплата за работу в выходной день.
 |
См. другие формы в каталоге. |