Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Расчет заработной платы специалиста за 1 минуту, оказывающего платные медицинские услуги в бюджетной организации

Законодательство, используемое при расчете заработной платы специалистов, оказывающих платные медицинские услуги в бюджетных организациях

1 января 2020 г. вступил в силу Указ от 18.01.2019 № 27, который изменил систему оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее - работники бюджетных организаций).

На основании пп.6-8 Указа № 27 республиканские органы государственного управления приняли нормативные правовые акты, положения которых необходимо учитывать при расчете заработной платы специалистов. В их числе:

• постановление Совмина от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций», которым установлена тарифная сетка для оплаты труда работников бюджетных организаций;

• постановление Минтруда и соцзащиты от 03.04.2019 № 13 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»;

• Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским, фармацевтическим работникам, а также служащим, занятым в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, утвержденная постановлением Минздрава от 13.06.2019 № 52;

• Инструкция о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденная постановлением Минздрава от 13.06.2019 № 53.

Кроме этого, Законом от 18.07.2019 № 219-З в ТК включена глава 18¹, которая регламентирует правила заключения контракта с работником, его содержание и условия, в том числе дополнительные меры стимулирования труда. Соответственно, с 28 января 2020 г. (дата вступления в силу названного Закона) порядок установления надбавки за работу по контрактной форме найма определен п.3 ст.261² ТК.

При проведении расчета заработной платы специалистов в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, необходимо учитывать нормы постановления Совмина от 30.11.1998 № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, главных специалистов и специалистов сельского хозяйства, специалистов жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС».

С 1 января 2020 г. размер ассигнований, направляемых на выплату надбавок работникам в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, установлен в размере 18 % окладов. Ассигнования распределяются по территориям в зависимости от уровня их радиоактивного загрязнения (ч.1 и 2 п.3 постановления № 1842).

Особенности совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных организаций

По поручению Совмина в 2020 году была создана рабочая группа по вопросам реализации Указа № 27, проведена аналитическая работа, в том числе с выездом на места, направленная на решение проблемных вопросов, возникших в организациях при применении норм Указа № 27. На основании предложений рабочей группы издан Указ от 22.12.2020 № 482, которым внесены изменения в Указ № 27.

В отраслевые НПА также внесены изменения и (или) дополнения по оплате труда работников бюджетных организаций, касающиеся, главным образом, стимулирующих и компенсирующих выплат, а также определения тарифных разрядов. При этом некоторые изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г. Соответственно, необходимо будет внести изменения в расчет заработной платы специалистов для корректировки отдельных структурных элементов, входящих в состав заработной платы, без увеличения ее в целом.

Например, Указ № 482 с 1 июля 2021 г. предусматривает увеличение размера средств, направляемых на премирование работников бюджетных организаций, с 5 % до 20 % от суммы их окладов в рамках предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда. Следовательно, в расчетах необходимо увеличить размер премии, уменьшив при этом размер надбавки за сложность и напряженность работы.

При совершенствовании системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда (Указом № 27). Поскольку с 1 июля 2021 г. на премирование будут направляться не только средства в размере 20 % сумм окладов работников, но и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, то установление иных стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат в конкретном размере позволит сохранить уровень оплаты труда работников, установленный до 1 июля 2021 г.

С 1 января 2021 г. увеличился размер базовой ставки для оплаты труда работников бюджетных организаций, который теперь составляет 195 руб. (п.1 постановления Совмина от 18.11.2020 № 659 «Об установлении размера базовой ставки»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2024 г. базовая ставка установлена в размере 250 руб. (п.1 постановления Совмина от 09.11.2023 № 768).

Принятый в учреждении метод исчисления заработной платы специалистов для включения ее в калькуляции тарифов на платные медицинские услуги необходимо закрепить в локальном правовом акте организации.

Составление расчета заработной платы в 2021 году

Ситуация В учреждении здравоохранения (бюджетная организация), расположенной в Гомельской области (на территории, загрязненной в результате аварии на ЧАЭС), платную медицинскую услугу по ультразвуковой диагностике выполняют в амбулаторных условиях врач ультразвуковой диагностики и медицинская сестра, имеющие первую квалификационную категорию и работающие по контрактной форме найма. Стаж работы врача - 14 лет, медсестры - 11 лет.

При таких исходных данных расчет заработной платы указанных специалистов за 1 минуту может быть выполнен так:

07.06.2021

Наталья Концевая, экономист