Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Комментарий от 31.05.2016
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. Комментарий к пункту 4 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти