Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой) в 1992-2010 годах

Посмотреть за другие периоды >>>

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) является обязательной для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников. Иными словами, существует государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда за работу в нормальных условиях при выполнении установленной (месячной или часовой) нормы труда (ст.59 Трудового кодекса РБ).

Минимальная заработная плата (месячная и часовая) устанавливается Советом Министров РБ в абсолютной сумме ежегодно с 1 января исходя из показателей бюджета Республики Беларусь, утвержденного на очередной бюджетный (финансовый) год. При этом не должно ухудшаться сложившееся соотношение между размером месячной минимальной заработной платы и социальными нормативами (бюджетом прожиточного минимума и минимальным потребительским бюджетом).

Минимальная заработная плата подлежит индексации в течение года в порядке, предусмотренном законодательством для индексации доходов населения с учетом инфляции (ст.2 Закона РБ от 17.07.2002 № 124-З).