Разработка и утверждение инструкций по охране труда
Обратите внимание! Вопросы в тесте отличаются от экзаменационных вопросов для проверки знаний руководителей и иных работающих по вопросам охраны труда в комиссиях исполкомов. Вопросы с правильными ответами для подготовки к проверке знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома см. в рубрике «Полезные ссылки». |
1. Инструкция по охране труда - это локальный правовой акт, содержащий требования по охране труда для:
профессий рабочих;
отдельных видов работ (услуг);
работников;
все вышеперечисленные варианты.
2. Инструкции по охране труда разрабатываются:
на основе положений по охране труда, изложенных в технологической документации;
на основе эксплуатационных документов организаций-изготовителей к используемым в организации оборудованию, инструменту, механизмам и приспособлениям;
с учетом местных условий и специфики деятельности организации;
все вышеперечисленные варианты.
3. Наниматель при отсутствии в НПА требований по охране труда для профессий рабочих и видов работ (услуг):
разрабатывает и включает в инструкции по охране труда требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности;
направляет запрос в уполномоченные государственные органы;
положения по охране труда к таким рабочим не применяются.
4. Допускается ли включать в инструкцию по охране труда отсылочные нормы на другие НПА и ТНПА, содержащие требования по охране труда?
Нет.
5. Работодатели, в том числе не наделенные правом принятия локальных правовых актов, могут руководствоваться соответствующими типовыми инструкциями по охране труда:
при наличии специфики профессий рабочих и (или) видов работ (услуг).
6. Инструкции по охране труда должны содержать:
требования по охране труда перед началом работы;
требования по охране труда при выполнении работы;
требования по охране труда по окончании работы;
требования по охране труда в аварийных ситуациях;
иные требования по охране труда с учетом специфики профессии и (или) вида работ (услуг);
все вышеперечисленные варианты.
7. Руководство работами по разработке инструкций по охране труда осуществляет:
руководитель организации;
заместитель руководителя организации, ответственный за организацию охраны труда в организации;
специалист по охране труда;
иной специалист или заместитель по решению руководителя.
8. Перечень инструкций по охране труда в организации составляет (с участием руководителей структурных подразделений, служб, главных специалистов организации):
руководитель организации;
заместитель руководителя организации, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда;
служба охраны труда (специалист по охране труда или уполномоченное нанимателем должностное лицо, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда);
юридические лица (ИП), аккредитованные на оказание услуг в области охраны труда.
9. Перечень инструкций по охране труда утверждает:
руководитель организации;
заместитель руководителя организации, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда;
специалист по охране труда;
юридические лица (ИП), аккредитованные на оказание услуг в области охраны труда.
10. Инструкции по охране труда разрабатывают:
заместитель руководителя организации, в должностные обязанности которого входят вопросы организации охраны труда;
руководители структурных подразделений организации с участием профсоюзов;
специалист по охране труда.
11. Методическую помощь в разработке инструкций по охране труда оказывает:
служба охраны труда организации;
юридическое лицо (ИП), аккредитованное (аккредитованный) на оказание услуг в области охраны труда;
профсоюзы;
все вышеперечисленные варианты.
12. Проект инструкции по охране труда рассматривают:
аварийно-спасательная служба, медицинская служба, другие заинтересованные структурные подразделения организации;
профсоюз (при его наличии);
все вышеперечисленные варианты.
13. Утверждение инструкции по охране труда осуществляется:
заместителем, ответственным за организацию охраны труда в организации;
приказом организации;
все вышеперечисленные варианты.
14. Необходимо ли регистрировать утвержденные в организации инструкции по охране труда?
Нет.
15. Утвержденные инструкции по охране труда выдаются руководителям структурных подразделений и уполномоченным нанимателем должностным лицам:
без внесения сведений в журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
16. Пересмотр инструкций по охране труда (кроме профессий рабочих и работ с повышенной опасностью) осуществляется не реже одного раза:
в 3 года;
в 5 лет;
в 7 лет.
17. Пересмотр инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью осуществляется не реже одного раза:
в 3 года;
в 5 лет;
в 7 лет.
18. До истечения установленных сроков инструкции по охране труда пересматриваются в случаях:
внедрения новой техники и технологий;
возникновения аварийной ситуации, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вызвавших необходимость внесения изменения в инструкцию по охране труда;
применения новых видов оборудования, материалов, аппаратуры;
все вышеперечисленные варианты.
19. Действие инструкции продлевается, если в течение сроков ее действия условия труда на рабочих местах и требования НПА и ТНПА, использованных при составлении инструкции по охране труда:
не изменились;
изменились;
существенно изменились.
20. На какой странице инструкции по охране труда делается запись «Срок действия продлен. Приказ от __ № __»?
На последнем листе инструкции.
На каждом листе инструкции.
Такая запись не делается.
Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0
Справочно В ответах использованы положения следующих НПА: • Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»; • Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176. |