Рекомендации специалистам предприятий лесного хозяйства: кадровые вопросы

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

01.11.2024

Должностные и рабочие инструкции

• Рабочая инструкция трактористу на подготовке лесосек трелевке и вывозке леса.

• Рабочая инструкция навальщику-свальщику лесоматериалов.

• Рабочая инструкция обрубщику сучьев.

• Рабочая инструкция окорщику.

• Рабочая инструкция лесорубу.

• Рабочая инструкция вальщику леса.

• Рабочая инструкция лесоводу.

• Рабочая инструкция возчику леса.

• Рабочая инструкция лебедчику на трелевке леса.

• Рабочая инструкция лебедчику на штабелевке и погрузке леса.

• Рабочая инструкция подсобному рабочему на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса.

• Должностная инструкция мастеру леса (государственному инспектору по контролю за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в границах участка).

• Должностная инструкция инженеру по побочному пользованию лесом и подсобному сельскому хозяйству.

• Должностная инструкция начальнику участка по подсочке леса.

• Должностная инструкция начальнику отдела охраны, защиты леса и охотничьего хозяйства.

• Должностная инструкция начальнику станции по борьбе с вредителями и болезнями леса.

• Должностная инструкция главному лесничему (заместителю старшего государственного инспектора по контролю за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов).

• Должностная инструкция инспектору государственного контроля за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов.

• Должностная инструкция начальнику отдела государственного контроля за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов.

• Должностная инструкция лесничему (государственному инспектору по контролю за состоянием, использованием, воспроизводством, охраной и защитой лесов в границах лесничества).

Аналитические материалы

Пособие

• Труд работников лесной промышленности и лесного хозяйства: особенности регулирования.

Калькулятор

• Калькулятор дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы.

Вопросы-ответы

• Насколько правомерно возлагать на лесников обязанности мастера леса и мастера на лесосеках по вопросам охраны труда во время его отсутствия?

• Необходимо ли производить запись в трудовую книжку работника о повышении квалификации по рабочей профессии или переподготовке (присвоении смежной профессии), например, водитель погрузчика или вальщик леса? Если да, то в какой раздел трудовой книжки следует вносить такую запись: в раздел «Сведения о работе» или в раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке»?

Справочная информация

• Перечень профессий рабочих, включенных в ЕТКС. Выпуск 37. Общие профессии лесозаготовительного и лесохозяйственного производств. Лесозаготовительные работы. Лесосплав. Подсочка леса. Заготовка и переработка тростника.

Обсуждение в Сообществе

1. Возможно ли возложить на период трудового отпуска обязанности бухгалтера на мастера леса?

2. Принимаем работника на должность вальщика леса (мы частная организация). Ранее он работал по договору подряда, за м³ определенная расценка была. Сейчас мы хотим также оставить расценку за м³, но как правильно это отразить документально? И как составить трудовой договор с данным работником? Работать по комплексной расценке? Ее подкреплять приказом или как правильно?

3. Вальщик леса идет на пенсию по списку № 1. Имеет ли он право и дальше работать вальщиком леса, или есть какие-то ограничения?

4. Может ли вальщик леса выполнять работу по договору подряда?

5. Как прописать в коллективном договоре, что выплаты (к дню работников леса, к 23 февраля и т. д.) производятся, если есть чистая прибыль предприятия на эти цели?

6. По причине сильного ветра пришел приказ о запрете валки леса. Что ставим в табель вальщикам леса и как производим оплату за этот день?

7. Можно ли устанавливать график работы 3 через 3 водителю автомобиля на вывозке леса?

8. Можно ли заключить договор подряда с гражданином по выполнению работ (в одном договоре): валка леса, обрезки сучьев, раскряжевка древесины на сортименты, трелевка сортиментов на промсклад со складированием по сортам, диаметрам и породам (маркировка диаметров), уборка и вырубка кустарной растительности, очистка мест рубок от порубочных остатков и сучьев, с погрузкой/разгрузкой и перевозкой древесины на территорию Заказчика.

9. В организации в штате имеются вальщики леса и организация работает на лесосеках. Можем ли мы оказывать услуги по договору по валке леса и пилению леса? Должно ли быть разрешение?

10. Возможно ли установить водителю автомобиля на вывозке леса при суммированном учете рабочего времени квартал, график работ (сменности) три через три по 11 часов?

11. В нашем учреждении есть лесная охрана и в пожароопасный период с апреля по октябрь организуются дежурства по охране леса в пожароопасный период. На контрольно пропускном пункте установлена система «Лесной страж» на которой должны работать обученные люди, возможно ли привлечение допустим двух работников мастеров леса к работе на контрольно пропускном пункте в системе «Лесной страж» с изменение графика работ два через два по 12 часов, но при таком графике не соблюдается месячная норма часов один месяц больше, другой меньше. Подскажите как быть в такой ситуации?

12. В организацию необходимо принять водителя на пожарный автомобиль, работа сезонная, но если мы принимаем работника 1 марта, то должны уволить 31 августа, но пожароопасный сезон еще продолжается. Можно ли принять работника водителем автомобиля на выполнение определенной работы, а не сезонную работу?

13. Как предоставить отпуск работнику с учетом изменений в законодательстве с 01.01.2024: рабочий год с 01.03.2023 по 29.02.2024, с 01.10.2023 переведен водителем автомобиля (отпуск 28 календарных дней (24 основной, 4 по контракту), до перевода работал вальщиком леса (отпуск 39 календарных дней (24 основной, 14 за работу с вредными и опасными условиями труда, 1 по контракту)?

14. При закреплении автомобиля легкового назначается ли стажировка? Автомобиль закрепляется за мастером леса.

15. Должно ли учитываться как фактически отработанное время (ст. 133 Трудового кодекса Республики Беларусь) время нахождения в пути от места работы до места непосредственного выполнения работ (туда и обратно), т.е. работник работает вальщиком леса в лесхозе и каждый день на транспорте нанимателя едет 30 минут на лесосеку в лес, где выполняет заготовку древесины, и обратно 30 минут с лесосеки в лесхоз, при этом по контракту у работника рабочий день с 08.00 до 17.00, но выезжает он на лесосеку по инициативе нанимателя в 07.30, чтобы приступить к работе в 08.00 часов, а уезжает с делянки тоже по инициативе нанимателя в 17.00 часов? Будет ли время нахождения в пути считаться сверхурочной работой?

16. Можно ли принять на работу раскряжевщиком человека с корочками вальщика леса? Вальщика леса в штатном расписании не имеется.

17. Можно ли заключить договор р коллективной материальной ответственности между лесником и мастером, если за лесником закреплен обход, и согласно его должгостных обязанностей лесник осуществляет государственную охрану лесов, лесопродукции и вверенного ему имущества в закрепленном обходе, но отпуск лесопродукции производит мастер.

18. Bозможно ли в коллективном договоре предусмотреть сохранение среднего заработка за работниками на время подготовки к соревнованиям по валке леса (работник со сдельной оплатой труда) в лесхозе?

19. Работника оформляем на пенсию по возрасту за особый характер труда, по списку № 2. В трудовой давняя запись принят водителем лесовоза, а по квалификационному справочнику и аттестации рабочих мест - водитель автомобиля на вывозке леса. Как внести изменения в запись 2004 года в трудовую книжку и приказ?

20. Добрый день! Подскажите, может ли физическое лицо, имеющее свидетельство о переподготовке на вальщика леса, оказывать услуги по гражданско-правовому договору по рубке усохших, наклоненных, поврежденных деревьев, создающих угрозу причинения вреда людям (заключение райисполкома есть).