Материал помещен в архив

ВОПРОС: Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда в организации утверждены приказом от 23.08.2013, но вводятся в действие с 1 декабря 2013 г.

Правомерно ли это?

ОТВЕТ: Неправомерно.

Аттестация считается завершенной и ее результаты применяются с даты издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации (часть вторая п.13 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 22.02.2008 № 253). С этого момента работникам предоставляются компенсации, предусмотренные действующим законодательством, соответствующие установленному классу.

14.04.2014

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета