Материал помещен в архив

ВОПРОС: Руководитель организации планирует поручить уборщикам служебных помещений уборку дополнительных площадей.

Как это оформить?

ОТВЕТ: Как расширение зоны обслуживания. Или пересмотреть нормы труда.

Во всех случаях уборщикам помещений доводятся нормы труда (например, перечень помещений и их площади).

В отношении уборщиков помещений поручение им уборки дополнительных площадей может осуществляться двумя способами.

1. Расширение зоны обслуживания, когда уборщикам служебных помещений, наряду с установленными нормами убираемых площадей, поручается уборка других помещений как дополнительная работа. Такое поручение оформляется, как правило, служебной запиской начальника соответствующего структурного подразделения.

В данном случае часть вторая ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь требует установления соответствующей надбавки за расширение зоны обслуживания. При этом нормами указанной статьи уведомление работников не требуется.

2. Пересмотр (замена) норм труда.

В данном случае уборщикам служебных помещений нормы труда (нормы убираемых площадей) пересматриваются в сторону увеличения.

При пересмотре норм труда нанимателю необходимо письменно известить работников не позднее чем за один месяц (часть третья ст.87 названного Кодекса). Письменное извещение о пересмотре норм труда, которое вручается работнику лично, составляется в произвольной форме.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2015 г. руководителям организаций предоставлено право изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за 7 календарных дней (подп.3.2 п.3 Декрета Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций»).

11.11.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь