Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ИБС»): С 1 июля 2019 г. в форме ПУ-2 необходимо вносить информацию о наименовании должности служащего (профессии рабочего).

Как поступать специалистам кадровой службы с наименованиями должностей служащих при неполном соответствии ОКРБ 014-2017 «Занятия» (утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33), например «специалист по работе с персоналом», «специалист по административно-хозяйственной работе», «заместитель директора по внешним разработкам», «начальник сектора маркетинга», и как определить коды этих должностей?

От редакции «Бизнес-Инфо» С 18 марта 2021 г. форма ПУ-2 изложена в новой редакции постановлением Совмина от 09.03.2021 № 135. Комментарий см. здесь.

ОТВЕТ: Для правильного определения кода наименования должностей служащих и профессий рабочих необходимо ознакомиться с Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34, и Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, а также основными положениями ОКРБ 014-2017.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 8 сентября 2021 г. Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих изложены в новой редакции постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.07.2021 № 55. Комментарий см. здесь.

Должности служащего присваивается ее базовое наименование (например, «директор», «начальник»), для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости - полное наименование должности либо производная (например, «заместитель директора по внешним разработкам», «заместитель директора по капитальному строительству», «начальник сектора маркетинга»). Занятия, имеющие более одного кода начальных групп занятий, относятся к начальной группе занятий согласно осуществляемому виду профессиональной деятельности.

Краткое описание видов выполняемых работ и обязанностей, возложенных на работника, содержится в приложении «Описания занятий по основным группам, подгруппам, малым и начальным группам» ОКРБ 014-2017.

Так, директор имеет более одного кода начальной группы занятий к конкретной группе занятий: 1114, 1120, 1411, 1412, 1420, 1431, 1439. Директор, являющийся руководителем общественной организации (объединения), будет иметь код 1114; директор, являющийся руководителем коммерческой или некоммерческой организации (кроме руководителей общественных организаций (объединений)), - код 1120; директор, являющийся руководителем микроорганизации в сфере предоставления услуг временного проживания, в сфере питания, розничных услуг и торговли, в сфере культуры, спорта, развлечений и отдыха, и в иных сферах, - код 1411, 1412, 1420, 1431, 1439 соответственно. Это отображается в примечаниях вышеназванных начальных групп занятий 1411, 1412, 1420 и малой группы 143, в состав которой входят группы 1431 и 1439.

Точно так же осуществляется кодирование должностей служащих «специалист по работе с персоналом» и «специалист по административно-хозяйственной работе» от базовой позиции «специалист» с кодом 2423-002 и 2422-006 соответственно.

05.12.2018

Нина Грабар, начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Новации в заполнении форм персонифицированного учета»