Материал помещен в архив

Виталий Раковец
аудитор общества с ограниченной ответственностью «АудитИнком»

29.10.2021

ВОПРОС

С 2021 года принято решение выплачивать вознаграждение по итогам работы за год ежеквартально исходя из аналогичных показателей деятельности за предыдущий квартал. В соответствии с применяемой в организации системой премирования это вознаграждение не является премией и определяется исходя из чистой прибыли пропорционально числу отработанных в году дней.

Учитываются ли данные затраты при налогообложении прибыли? Как они отражаются на счетах бухучета?

ОТВЕТ

По мнению автора, данное вознаграждение по итогам работы за год не учитывается при налогообложении прибыли.

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст.62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливает наниматель на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора (ст.63 ТК).

В расходы на оплату труда (затраты по производству и реализации, учитываемые при налогообложении) включаются любые начисления физлицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и (или) натуральной формах, вознаграждения по итогам работы за год, выплаты, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год, премии, доплаты, надбавки, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные законодательством и (или) трудовым договором, соглашением, коллективным договором, на основании законодательства, за исключением расходов, указанных в подп.1.3 п.1 ст.173 НК (подп.2.9 п.2 ст.170 НК).

По мнению автора, поскольку вознаграждение по итогам работы выплачивается ежеквартально исходя из показателей деятельности за предыдущий квартал, то такое вознаграждение нельзя учитывать при налогообложении прибыли на основании подп.2.9 п.2 ст.170 НК, ведь в нем речь идет о вознаграждении по итогам работы за год.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. следует руководствоваться подп.2.9 п.2 ст.170 НК в ред. Закона от 31.12.2021 № 141-З: «в состав затрат по производству и реализации включаются расходы на оплату труда (любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах за исполнение трудовых обязанностей, в том числе все виды стимулирующих и компенсирующих выплат, в размерах и по основаниям, установленным законодательством о труде, соглашением, коллективным договором, иным локальным правовым актом, трудовым договором), а также на выплату среднего заработка и выходных пособий, начисляемых в случаях, предусмотренных законодательством о труде, за исключением расходов, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 статьи 171, подпункте 1.3 пункта 1 статьи 173 настоящего Кодекса».

В бухучете такое вознаграждение отражается на счете 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности» (абз.19 п.13 Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов, утв. постановлением Минфина от 30.09.2011 № 102).