Материал помещен в архив

ВОПРОС: С какой периодичностью наниматель должен проводить аттестацию рабочих мест?

ОТВЕТ: Один раз в 5 лет.

Согласно п.5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 22.02.2008 № 253 (далее - Положение), аттестация проводится один раз в 5 лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации.

Нанимателем также проводится внеочередная аттестация (переаттестация) в следующих случаях (п.17 Положения):

• изменения законодательства, требующего ее проведение;

• при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты;

• по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;

• по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда), профсоюза (профсоюзов).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2017 г. следует руководствоваться пп.5 и 17 Положения с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 19.10.2016 № 839.

22.07.2013

Анна Артемьева, юрист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»