Вопрос-ответ от 16.04.2013
Автор: Королинская О.

Считается ли командировкой поездка работника для решения производственных вопросов из места жительства в пункт нахождения организации - из г.Молодечно в г.Минск?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Считается ли командировкой поездка работника для решения производственных вопросов из места жительства в пункт нахождения организации - из г.Молодечно в г.Минск?

 

ОТВЕТ: Не считается.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (ст.91 Трудового кодекса РБ).

Если поездка (по распоряжению нанимателя) предполагает выполнение разового задания вне места постоянной работы и не носит систематического характера, она соответствует основному понятию «командировка». При этом все документы должны быть оформлены в установленном порядке.

Из вопроса следует, что поездки работника организации к месту работы для решения производственных вопросов носят постоянный характер, следовательно, командировками считаться не могут. В связи с этим оснований для возмещения понесенных работником расходов в соответствии с нормами Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минфина РБ от 12.04.2000 № 35, не имеется.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 9 июня 2013 г. данная Инструкция изложена в новой редакции на основании постановления Минфина РБ от 04.02.2013 № 4.

 

16.04.2013

 

Ольга Королинская, главный экономист отдела методологической работы и финансирования местных органов и государственных организаций управления финансирования государственных органов Министерства финансов Республики Беларусь