


Материал помещен в архив
г. Минск
Вводится в действие с 1 мая 2015 г.
№ п/п | Наименование отдела, структурного подразделения, должности, профессии | Квалификационная категория (разряд, класс) | Количество штатных единиц | Установленная тарифная ставка (оклад) для соответствующей профессии (должности), руб. | Повышение тарифной ставки (оклада) за работу по контракту*, % | Месячная тарифная ставка (оклад) с учетом повышения, руб. | Месячный фонд заработной платы, руб. | Примечание |
… |
||||||||
Планово-экономический отдел | ||||||||
1 |
Начальник планово-экономического отдела |
1 |
5 500 000 |
40 |
7 700 000 |
7 700 000 |
||
2 |
Экономист по планированию |
I |
2 |
4 000 000 |
30 |
5 200 000 |
10 400 000 |
|
3 |
Экономист по планированию |
1 |
3 300 000 |
30 |
4 290 000 |
4 290 000 |
||
ИТОГО |
4 |
22 390 000 |
||||||
… |
* Подпункт 2.5 п.2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины». |
Начальник планово-экономического отдела |
Подпись |
О.О.Григорьев |
Начальник отдела кадров
Подпись Н.Н.Тарасов
30.04.2015
Юрисконсульт
Подпись С.С.Семенов
30.04.2015
Для работы с документом в MS Excel (после деноминации) нажмите здесь.
Для работы с документом в MS Excel (до деноминации) нажмите здесь.
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 12 апреля 2020 г. п.2 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь. С 28 января 2020 г. следует руководствоваться п.3 части первой ст.2612 Трудового кодекса Республики Беларусь. |
21.05.2015
Оксана Гирина, юрист