


Материал помещен в архив
Общество с ограниченной ответственностью «Желуди»
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ |
УТВЕРЖДАЮ |
Тарифная ставка 1-го разряда в организации - 1 000 000 руб.
| |||||||||
Наименование структурных подразделений и наименование должностей служащих и профессий рабочих | Количество штатных единиц | Тарифные разряды по ЕТС* | Тарифные коэффициенты по ЕТС | Тарифный оклад (тарифная ставка), руб. | Повышение тарифных окладов (тарифных ставок) за работу по контракту (подп.2.5 п.2 Декрета № 29**) | Размер повышения тарифного оклада (тарифной ставки) | Должностной оклад (тарифная ставка), руб. | Должностной оклад (тарифная ставка) с учетом штатной численности, руб. | Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Директор филиала |
1 |
17 |
3,98 |
3 980 000 |
20 |
796 000 |
4 776 000 |
4 776 000 |
|
Главный бухгалтер |
1 |
16 |
3,72 |
3 720 000 |
20 |
744 000 |
4 464 000 |
4 464 000 |
|
Маркетолог |
6 |
11 |
2,65 |
2 650 000 |
10 |
265 000 |
2 915 000 |
17 490 000 |
|
Экономист |
1 |
11 |
2,65 |
2 650 000 |
10 |
265 000 |
2 915 000 |
2 915 000 |
|
Итого: |
9 |
29 645 000 |
Экономист | Подпись | А.Ю.Кислова |
СОГЛАСОВАНО
Директор ООО «Желуди»
Подпись М.Н.Селедцов
22.12.2015
(дата)
__________________
* Единая тарифная сетка работников Республики Беларусь.
** Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. действует тарифная сетка, установленная в п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138. С 12 апреля 2020 г. п.2 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь. С 28 января 2020 г. следует руководствоваться п.3 части первой ст.2612 Трудового кодекса Республики Беларусь. |
28.03.2016
Светлана Казюкович, юрист
По этой теме также см.:
1. Алгоритм действий нанимателя при создании обособленного структурного подразделения.
2. Оформление трудовых отношений при создании обособленного структурного подразделения.