Материал помещен в архив

ВОПРОС (РУП «МЭ»): Системой оплаты труда, действующей в организации, премия по итогам работы за месяц начисляется:

• рабочим - в заработную плату текущего месяца (месяц за месяц, за фактически отработанное в данном месяце время);

• руководителям, специалистам и служащим - в заработную плату последующего месяца (месяцем позже, за фактически отработанное в предыдущем месяце время).

Как данные премии учитываются при исчислении среднего заработка?

ОТВЕТ: При исчислении среднего заработка:

• ежемесячные премии, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, включаются в начисленную заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце (абзац 2 части первой п.24 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47);

• ежемесячные премии, начисленные пропорционально отработанному времени и прошедшие по лицевому счету в текущем месяце, включаются в начисленную заработную плату в полном размере в месяце, в котором они прошли по лицевому счету работника (абзац 3 части первой п.24 названной Инструкции).

Иными словами, ежемесячная премия, например за август 2017 г., прошедшая по лицевому счету работника в августе 2017 г., при исчислении среднего заработка включится в полном размере, а ежемесячная премия за август, прошедшая по лицевому счету работника в сентябре 2017 г., - пропорционально отработанному времени в сентябре 2017 г.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. согласно абзацу 2 части первой п.24 вышеназванной Инструкции (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.10.2019 № 51) при исчислении среднего заработка ежемесячные премии, авторские (постановочные) вознаграждения, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, единовременные премии, суммы индексации заработной платы включаются в начисленную заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально дням (часам), оставшимся для исчисления среднего заработка в этом месяце.

27.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»