Материал помещен в архив

ВОПРОС: Сколько человек должно входить в штат кадровой службы при численности работающих 437 человек?

ОТВЕТ: Штат кадровой службы будет около 2,5 штатной единицы.

Все вопросы, связанные с организационной структурой, в т.ч. установление численности работников той или иной службы, относятся к компетенции нанимателя.

Наряду с этим в соответствии с нормами законодательства о труде (ст.87 Трудового кодекса РБ) наниматель обязан устанавливать нормы труда, в т.ч. нормативы численности работников. При этом наниматель может применять централизованно разработанные нормативы (например, Межотраслевые нормативы численности работников кадровых служб коммерческих организаций, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 27.12.2005 № 187). В соответствии с названными нормативами численность работников кадровой службы по группе функций «Управление персоналом» (при количестве принятых на работу и уволенных с работы более 100 человек в год) для организации с численностью 437 человек составляет около 2,5 штатной единицы.

Конкретная численность работников кадровой службы устанавливается нанимателем самостоятельно в зависимости от особенностей организации труда, объема работы и других факторов.

15.06.2011 г.

Ирина Новикова, экономист