Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ПТМ»): Следует ли начислять взносы по государственному страхованию на суммы единовременной выплаты материальной помощи на оздоровление, выплачиваемой согласно коллективному договору при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части - при предоставлении наибольшей части отпуска), если вышеуказанная помощь выплачивается вместе с заработной платой всем работникам, которым в истекшем месяце предоставлялся отпуск?

ОТВЕТ: Не следует.

С 1 января 2014 г. в новой редакции действует Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень).

Пунктом 7 Перечня установлено, что обязательные страховые взносы, в т.ч. по профессиональному пенсионному страхованию, не начисляются на материальную помощь, оказываемую в соответствии с законодательными актами.

К указанной материальной помощи следует относить материальную помощь на оздоровление, оказываемую работникам при предоставлении трудового отпуска, в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. Данная норма обязательна для исполнения, указанную выплату следует относить к материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательным актом (ст.182 Трудового кодекса РБ).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. ст.182 вышеназванного кодекса на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции. С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться Перечнем с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209.

С учетом изложенного в данной ситуации единовременную материальную помощь на оздоровление, оказываемую при предоставлении работнику трудового отпуска, следует относить к п.7 Перечня.

31.03.2014

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»