Материал помещен в архив

ВОПРОС («МГПЛО»): Как рассчитать сумму средств, предусмотренных законодательством на выплату надбавки по Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет № 29), в новых условиях оплаты труда согласно п.12 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.04.2019 № 13?

Наниматель обязан установить размер надбавок (в процентах) таким образом, чтобы сумма надбавок, выплачиваемых работникам в новых условиях оплаты труда, не превышала сумму средств республиканского бюджета, направляемую на выплату повышения тарифной ставки по контракту в действующих условиях оплаты труда?

ОТВЕТ: Нет, не обязан.

Пунктом 12 указанной в вопросе Инструкции определено, что конкретный размер надбавки в соответствии с абзацем 3 подп.2.5 п.2 Декрета № 29 устанавливается (изменяется) нанимателем в пределах всех средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год:

• средств, предусматриваемых в соответствующих бюджетах;

• средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности;

• а также средств из иных источников, не запрещенных законодательством, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (п.5 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

Обратите внимание! Размер указанной надбавки нанимателем определяется после установления работнику всех выплат, определенных законодательством в конкретных размерах.

Таким образом, размер надбавки с 1 января 2020 г. может быть иным (больше или меньше) по сравнению с размером повышения тарифной ставки (тарифного оклада), установленным в контракте с работником до 1 января 2020 г.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2020 г. согласно п.12 Инструкции № 13 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.11.2019 № 53) выплата надбавки за стаж работы в бюджетных организациях работникам с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда). С 12 апреля 2020 г. п.2 Декрета № 29 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь.

13.12.2019

Татьяна Лукьянчикова, заместитель начальника управления оплаты труда в бюджетной сфере главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»