Вопрос-ответ от 09.11.2015
Автор: Слепица Н.

Следует ли отражать в государственной статистической отчетности по труду (форма 12-т «Отчет по труду», форма 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы», 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат») в составе фонда заработной платы выходное пособие работникам, призванным для прохождения срочной воинской службы?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Следует ли отражать в государственной статистической отчетности по труду (форма 12-т «Отчет по труду» (утверждена постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19.08.2013 № 163), форма 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» (утверждена постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19.08.2013 № 162), 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат» (утверждена постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.07.2014 № 120)) в составе фонда заработной платы выходное пособие работникам, призванным для прохождения срочной воинской службы?

 

ОТВЕТ: Выходное пособие работникам, призванным для прохождения срочной воинской службы, не включается в состав фонда заработной платы.

В связи с призывом работника на военную службу заключенный с ним трудовой договор подлежит прекращению (п.1 ст.44 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК). Для работников, призванных на военную службу, предусмотрены гарантии, в частности, выплата выходного пособия (ст.340 ТК). Выходное пособие в данном случае выплачивается в размере не менее двухнедельного среднего заработка (часть вторая ст.48 ТК). Указанный выше размер выходного пособия является минимальной гарантией, установленной законодательством. Размер выходного пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, нанимателем (часть седьмая ст.48 ТК).

Выходное пособие (компенсация), выплачиваемое в случае прекращения трудового договора (контракта), относится к прочим выплатам и расходам, не отражаемым в составе фонда заработной платы (подп.70.1 п.70 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.07.2008 № 92).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2016 г. вступило в силу постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13.06.2016 № 61, которым утверждена новая форма государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы». Форма вводится в действие начиная с отчета за ноябрь 2016 г.

С 1 июля 2016 г. в п.1 ст.44 и ст.340 ТК добавлены слова «направленный на альтернативную службу» на основании Закона Республики Беларусь от 04.06.2015 № 277-З.

 

09.11.2015

 

Наталья Слепица, консультант Управления статистики труда Национального статистического комитета Республики Беларусь