Обратите внимание! В вашем браузере выключен JavaScript.
Как включить, см. Инструкцию.

Служба охраны труда

Материал подготовлен аналитической редакцией Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Обратите внимание!

Вопросы в тесте отличаются от экзаменационных вопросов для проверки знаний руководителей и иных работающих по вопросам охраны труда в комиссиях исполкомов.

Вопросы с правильными ответами для подготовки к проверке знаний по вопросам охраны труда в комиссии Мингорисполкома см. в рубрике «Полезные ссылки».

1. Для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением работающими требований по охране труда наниматель:

создает службу охраны труда;
вводит в штат должность специалиста по охране труда;
возлагает соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо либо привлекает юрлицо (ИП), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда;
один из вышеперечисленных вариантов.

2. Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от:

численности работников;
характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса;
наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью;
удаленности структурных подразделений друг от друга;
все вышеперечисленные варианты.

3. Должности специалистов по охране труда в организациях сферы производства вводятся при численности работников:

свыше 50 человек;
свыше 100 человек;
свыше 150 человек;
свыше 200 человек.

4. Кому подчиняется служба охраны труда в организации?

Есть несколько правильных ответов!

Республиканским органам государственного управления.
Непосредственно руководителю организации.
Уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда заместителю руководителя организации.
Местным исполнительным и распорядительным органам.

5. В каких случаях допускается исключение из структуры организации службы охраны труда?

Есть несколько правильных ответов!

В случаях реорганизации (ликвидации) организации.
В случаях сокращения численности работников.
В случаях сокращения штата работников.
Исключение из структуры организации службы охраны труда не допускается.

6. Работники службы охраны труда (специалист по охране труда) в соответствии со своими полномочиями имеют право:

проводить обследование состояния условий труда;
организовывать и проводить информационно-разъяснительную работу с работниками организации по вопросам охраны труда;
вносить предложения нанимателю по улучшению условий и охраны труда работников;
выдавать должностным лицам нанимателя обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда;
все вышеперечисленное.

7. В какой форме может быть отменено предписание об устранении нарушений требований по охране труда, выданное работником службы охраны труда?

В устной форме.
В письменной форме.
В письменной форме с указанием обоснованных причин.
Отмена такого предписания не допускается.

8. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии:

Есть несколько правильных ответов!

со структурными подразделениями организации;
с контролирующими (надзорными) органами;
с профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов;
служба охраны труда действует полностью обособленно.

9. Могут ли работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций привлекаться для ликвидации чрезвычайных ситуаций?

Да.
Нет.

10. Основными задачами службы охраны труда являются:

организация работы по охране труда;
осуществление контроля за соблюдением работающими требований по охране труда;
все вышеперечисленные варианты.

11. В отношении каких вопросов служба охраны труда может вносить предложения либо участвовать в подготовке предложений?

Совершенствования СУОТ, разработки ЛПА, содержащих требования по охране труда.
Внедрения безопасных технологических процессов, производственного оборудования.
Вывода из эксплуатации производственного оборудования, не соответствующего требованиям по охране труда.
Все вышеперечисленные варианты.

12. Участвует ли служба охраны труда в работе комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?

Да.
Нет.

13. Вправе ли служба охраны труда вносить предложения руководителю организации о поощрении и материальном стимулировании работников за соблюдение требований по охране труда?

Да.
Нет.

Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0

Справочно

В ответах использованы положения следующих НПА:

• Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»;

• Типового положения о службе охраны труда организации, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.09.2013 № 98.