Содержание трудового договора: дополнительные условия 07.06.2016 автор Самосейко В.

Пособие от 07.06.2016
Автор: Самосейко В.

Содержание трудового договора: дополнительные условия

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ Дополнительные условия трудового договора, которые могут устанавливаться наравне с локальными нормативными правовыми актами
Нормы Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), устанавливающие требования к содержанию трудового договора	Описание условий трудового договора
Часть вторая ст.69	Конкретный размер доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники и выходные дни для организаций, не являющихся бюджетными или получающими субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (наравне с локальными нормативными правовыми актами)
Статья 73	Сроки и периодичность выплаты заработной платы (наравне с коллективным договором, соглашением)
Часть первая ст.76	Гарантийные и компенсационные выплаты в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях
Статьи 158, 159	Порядок, условия предоставления и продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы (наравне с коллективным договором и нанимателем)
Пункт 10 части второй ст.166	Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год до истечения 6 месяцев работы (наравне с коллективным договором, соглашением)
Пункт 10 абзаца 2 части четвертой ст.168	Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы в летнее или другое удобное время (наравне с коллективным договором)
Статья 182	Случаи единовременной выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, а также ее размер (наравне с законодательством, коллективным договором, соглашением)
Часть вторая ст.207	Еженедельные свободные от работы дни с сохранением заработной платы в период учебного года в отношении работников, указанных в части первой ст.207 ТК (наравне с коллективным договором, соглашением)
Часть вторая ст.215	Условия по предоставлению дополнительно по желанию работников еженедельных свободных от работы дней с сохранением заработной платы в течение 4 месяцев, указанные в части первой ст.215 ТК (наравне с коллективным договором, соглашением)
Часть третья ст.220¹	Гарантии работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку (наравне с коллективным договором, соглашением)
Часть вторая ст.225	Условия выплаты денежной компенсации на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов работникам, имеющим право на бесплатное обеспечение, в служебных командировках или при разъездном характере работы (наравне с коллективным договором, соглашением)
Часть третья ст.225	Меры, компенсирующие вредное влияние на работающих производственных факторов, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника, не предусмотренные законодательством (наравне с коллективным договором, соглашением)
Часть вторая ст.230	Условия о выдаче работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм (наравне с коллективным договором)
Часть седьмая ст.306	Порядок и сроки обеспечения сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов (если изделия изготавливались из собственных материалов), вывоза готовой продукции (наравне с коллективном договором или только в коллективном договоре)

Дополнительные условия трудового договора, которые определяются по соглашению сторон
Нормы ТК, устанавливающие требования к содержанию трудового договора	Описание условий трудового договора
Части первая, четвертая ст.28	Условие предварительного испытания
Справочно Исходя из содержания нормы части третьей ст.19 ТК условие об установлении предварительного испытания определено как дополнительное
Статьи 96, 98	Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность; срок работы в другой местности
Статья 106	Компенсация за износ (амортизацию) транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику
Статья 160	Дополнительные поощрительные отпуска, если они устанавливаются персонально
Часть вторая ст.211	Иные основания для предоставления отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью, предусмотренной частью первой ст.211 ТК, работникам, получающим профессионально-техническое образование в вечерней или заочной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя либо иных оснований, предусмотренных коллективным договором
Абзац 3 ст.214	Иные основания для предоставления отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью, предусмотренной ст.216 ТК, работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении среднего специального, высшего и послевузовского образования в вечерней или заочной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя, договоров в сфере образования либо иных оснований, предусмотренных коллективным договором
Части третья, четвертая ст.306	Условие о размере компенсации (амортизации) и порядке ее выплаты в тех случаях, когда работник-надомник использует свои инструменты, оборудование, механизмы и приспособления, а также о возмещении иных расходов, связанных с выполнением для нанимателя работы на дому (стоимость электроэнергии, воды и т. д.)
Часть вторая ст.307	Условие о более высокой оплате за выполняемую работниками-надомниками работу
Статья 314²	В трудовом договоре по соглашению сторон для спортсмена, тренера могут предусматриваться дополнительные условия об (о): 1) обязанности спортсмена достичь определенных спортивных результатов; 2) обязанности тренера обеспечить достижение спортсменом (командой спортсменов) определенных спортивных результатов; 3) обязанности использовать в рабочее время спортивную экипировку, спортивное оборудование и инвентарь, предоставленные нанимателем; 4) согласии спортсмена, тренера на передачу нанимателем копии их трудового договора в федерации (союзы, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенные в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта; 5) выплате денежной компенсации нанимателю при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных ст.314¹² ТК, а также о размере и порядке выплаты указанной компенсации
Статья 314¹²	В трудовом договоре может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена, тренера произвести нанимателю выплату денежной компенсации в случае расторжения трудового договора по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным пп.4, 5 и 7 ст.42, пп.1 и 2 части первой, п.1 части третьей ст.314¹¹ ТК. Размер денежной компенсации и порядок ее выплаты определяются трудовым договором

Специальные требования к содержанию трудового договора
Нормы НПА, устанавливающие требования к содержанию трудового договора в отношении отдельных работников	Описание специальных условий трудового договора
Часть первая п.39 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530	Форма, система и размеры оплаты труда страховых агентов - физических лиц, состоящих в штате страховой организации, выплаты страховым агентам - организациям (физическим лицам), вознаграждения за оказанные услуги определяются соответственно в трудовом договоре (контракте) либо гражданско-правовом договоре согласно законодательству
Часть вторая п.1 ст.10 Закона Республики Беларусь от 30.12.2011 № 334-З «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь»	В трудовом договоре, заключаемом с территориальной коллегией адвокатов, может быть предусмотрено условие об обязанности стажера адвоката после прохождения стажировки и при условии получения лицензии отработать 2 года в юридической консультации, указанной в трудовом договоре
Часть третья ст.9 Закона Республики Беларусь от 22.06.2001 № 39-З «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя»	В трудовых договорах (контрактах), заключенных со спасателями, оговариваются особенности и режим работы спасателей, порядок и условия оплаты их труда, социальные гарантии и льготы, а также обязательство спасателей неукоснительно исполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийно-спасательных служб, связанные с проведением аварийно-спасательных и других неотложных работ, и иные обязательные условия, предусмотренные законодательством Республики Беларусь
Пункт 29 Положения об обществах взаимного кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2010 № 1911	Права, обязанности и ответственность директора общества взаимного кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства устанавливаются в трудовом договоре

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 27 июля 2016 г. Положение № 1911 утратило силу постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2016 № 578.

С 1 января 2024 г. следует руководствоваться ТК с изменениями, внесенными Законом от 29.06.2023 № 273-З.

07.06.2016

Владимир Самосейко, юрист