


Материал помещен в архив
Дополнительные условия трудового договора, которые могут устанавливаться наравне с локальными нормативными правовыми актами | |
Нормы Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), устанавливающие требования к содержанию трудового договора | Описание условий трудового договора |
Часть вторая ст.69 | Конкретный размер доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники и выходные дни для организаций, не являющихся бюджетными или получающими субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (наравне с локальными нормативными правовыми актами) |
Статья 73 | Сроки и периодичность выплаты заработной платы (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Часть первая ст.76 | Гарантийные и компенсационные выплаты в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях |
Статьи 158, 159 | Порядок, условия предоставления и продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы (наравне с коллективным договором и нанимателем) |
Пункт 10 части второй ст.166 | Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год до истечения 6 месяцев работы (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Пункт 10 абзаца 2 части четвертой ст.168 | Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы в летнее или другое удобное время (наравне с коллективным договором) |
Статья 182 | Случаи единовременной выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, а также ее размер (наравне с законодательством, коллективным договором, соглашением) |
Часть вторая ст.207 | Еженедельные свободные от работы дни с сохранением заработной платы в период учебного года в отношении работников, указанных в части первой ст.207 ТК (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Часть вторая ст.215 | Условия по предоставлению дополнительно по желанию работников еженедельных свободных от работы дней с сохранением заработной платы в течение 4 месяцев, указанные в части первой ст.215 ТК (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Часть третья ст.2201 | Гарантии работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Часть вторая ст.225 | Условия выплаты денежной компенсации на приобретение лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов работникам, имеющим право на бесплатное обеспечение, в служебных командировках или при разъездном характере работы (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Часть третья ст.225 | Меры, компенсирующие вредное влияние на работающих производственных факторов, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника, не предусмотренные законодательством (наравне с коллективным договором, соглашением) |
Часть вторая ст.230 | Условия о выдаче работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм (наравне с коллективным договором) |
Часть седьмая ст.306 | Порядок и сроки обеспечения сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов (если изделия изготавливались из собственных материалов), вывоза готовой продукции (наравне с коллективном договором или только в коллективном договоре) |
Дополнительные условия трудового договора, которые определяются по соглашению сторон | |
Нормы ТК, устанавливающие требования к содержанию трудового договора | Описание условий трудового договора |
Части первая, четвертая ст.28 | Условие предварительного испытания |
Справочно Исходя из содержания нормы части третьей ст.19 ТК условие об установлении предварительного испытания определено как дополнительное | |
Статьи 96, 98 | Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность; срок работы в другой местности |
Статья 106 | Компенсация за износ (амортизацию) транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику |
Статья 160 | Дополнительные поощрительные отпуска, если они устанавливаются персонально |
Часть вторая ст.211 | Иные основания для предоставления отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью, предусмотренной частью первой ст.211 ТК, работникам, получающим профессионально-техническое образование в вечерней или заочной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя либо иных оснований, предусмотренных коллективным договором |
Абзац 3 ст.214 | Иные основания для предоставления отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью, предусмотренной ст.216 ТК, работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ, при получении среднего специального, высшего и послевузовского образования в вечерней или заочной форме получения образования при отсутствии направления нанимателя, договоров в сфере образования либо иных оснований, предусмотренных коллективным договором |
Части третья, четвертая ст.306 | Условие о размере компенсации (амортизации) и порядке ее выплаты в тех случаях, когда работник-надомник использует свои инструменты, оборудование, механизмы и приспособления, а также о возмещении иных расходов, связанных с выполнением для нанимателя работы на дому (стоимость электроэнергии, воды и т. д.) |
Часть вторая ст.307 | Условие о более высокой оплате за выполняемую работниками-надомниками работу |
Статья 3142 | В трудовом договоре по соглашению сторон для спортсмена, тренера могут предусматриваться дополнительные условия об (о): 1) обязанности спортсмена достичь определенных спортивных результатов; 2) обязанности тренера обеспечить достижение спортсменом (командой спортсменов) определенных спортивных результатов; 3) обязанности использовать в рабочее время спортивную экипировку, спортивное оборудование и инвентарь, предоставленные нанимателем; 4) согласии спортсмена, тренера на передачу нанимателем копии их трудового договора в федерации (союзы, ассоциации) по виду (видам) спорта, включенные в реестр федераций (союзов, ассоциаций) по виду (видам) спорта; 5) выплате денежной компенсации нанимателю при расторжении трудового договора в случаях, предусмотренных ст.31412 ТК, а также о размере и порядке выплаты указанной компенсации |
Статья 31412 | В трудовом договоре может быть предусмотрено условие об обязанности спортсмена, тренера произвести нанимателю выплату денежной компенсации в случае расторжения трудового договора по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным пп.4, 5 и 7 ст.42, пп.1 и 2 части первой, п.1 части третьей ст.31411 ТК. Размер денежной компенсации и порядок ее выплаты определяются трудовым договором |
Специальные требования к содержанию трудового договора | |
Нормы НПА, устанавливающие требования к содержанию трудового договора в отношении отдельных работников | Описание специальных условий трудового договора |
Часть первая п.39 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 № 530 | Форма, система и размеры оплаты труда страховых агентов - физических лиц, состоящих в штате страховой организации, выплаты страховым агентам - организациям (физическим лицам), вознаграждения за оказанные услуги определяются соответственно в трудовом договоре (контракте) либо гражданско-правовом договоре согласно законодательству |
Часть вторая п.1 ст.10 Закона Республики Беларусь от 30.12.2011 № 334-З «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь» | В трудовом договоре, заключаемом с территориальной коллегией адвокатов, может быть предусмотрено условие об обязанности стажера адвоката после прохождения стажировки и при условии получения лицензии отработать 2 года в юридической консультации, указанной в трудовом договоре |
Часть третья ст.9 Закона Республики Беларусь от 22.06.2001 № 39-З «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателя» |
В трудовых договорах (контрактах), заключенных со спасателями, оговариваются особенности и режим работы спасателей, порядок и условия оплаты их труда, социальные гарантии и льготы, а также обязательство спасателей неукоснительно исполнять возложенные на них обязанности и распоряжения руководителей аварийно-спасательных служб, связанные с проведением аварийно-спасательных и других неотложных работ, и иные обязательные условия, предусмотренные законодательством Республики Беларусь |
Пункт 29 Положения об обществах взаимного кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2010 № 1911 | Права, обязанности и ответственность директора общества взаимного кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства устанавливаются в трудовом договоре |
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 27 июля 2016 г. Положение № 1911 утратило силу постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2016 № 578. С 1 января 2024 г. следует руководствоваться ТК с изменениями, внесенными Законом от 29.06.2023 № 273-З. |
07.06.2016
Владимир Самосейко, юрист