Материал помещен в архив

СОГЛАШЕНИЕ № ____
об использовании личного имущества работника для нужд нанимателя

Общество с ограниченной ответственностью «Рассвет», именуемое в дальнейшем наниматель, в лице директора Иванова Александра Алексеевича, действующего на основании Устава, и _____________________________________, именуемый в дальнейшем работник, заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

1. Работник при исполнении своих трудовых обязанностей по трудовому договору № ____ от __________ использует свой личный ноутбук марки __________________________________ (далее - имущество). Имущество принадлежит работнику на праве собственности. Имущество используется работником для автоматизированного набора текстов документов, доступа в сеть Интернет и работы с другими компьютерными программами, необходимыми работнику для выполнения трудовых обязанностей.

2. В соответствии со ст.106 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) наниматель ежемесячно выплачивает работнику компенсацию за износ (амортизацию) имущества в размере _____________________________. Выплата компенсации осуществляется 10-го числа каждого месяца одновременно с выплатой заработной платы. Компенсация не выплачивается за период нахождения работника в отпуске, его временной нетрудоспособности, неисправности имущества и за другие периоды, в течение которых имущество фактически не использовалось работником для нужд нанимателя. При увольнении работника компенсация в размере, рассчитанном исходя из даты увольнения, выплачивается работнику в сроки, указанные в части первой ст.77 ТК.

3. Срок использования имущества для нужд нанимателя: с 01.08.2016 по день прекращения трудового договора с работником.

4. Право владения и пользования имуществом не переходит к нанимателю. Работник вправе использовать имущество в личных целях.

5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

29.08.2016

Елена Гадлевская, юрист