Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «Б»): Согласно коллективному договору в организации при расторжении трудового договора по п.2 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) выплачивается выходное пособие в размере:

• среднемесячного заработка;

• от 1 до 5 среднемесячных заработков при наличии соответствующего звания ветерана либо определенного непрерывного стажа работ.

Учитывается ли при налогообложении прибыли сумма выходного пособия, выплачиваемая работнику на основании коллективного договора в случае прекращения трудового договора?

ОТВЕТ: Учитывается, в том числе через нормирование.

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п.2 ст.42 ТК). Таким работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ст.48 ТК).

В состав прочих нормируемых затрат включаются суммы доплат, компенсаций, пособий, порядок выплаты которых и их минимальный размер установлены законодательством и по которым законодательством предоставлено право их повышения, в размерах, установленных коллективным договором, соглашением, нанимателем, превышающих минимальный размер (подп.2.1 п.2 ст.171 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)).

Таким образом, сумма пособия, выплачиваемого работнику в связи с прекращением трудового договора на основании п.2 ст.42 ТК, включается:

• в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли, - в минимально установленном законодательством размере, то есть в размере двухнедельного среднего заработка;

• в прочие нормируемые затраты - в сумме, установленной коллективным договором, превышающей двухнедельный средний заработок.

Прочие нормируемые затраты включаются в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли в порядке, установленном п.3 ст.171 НК.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. следует руководствоваться п.3 ст.42 и ст.48 ТК в ред. Закона от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

13.08.2019

Владимир Сузанский, аудитор, директор общества с ограниченной ответственностью «Грант Торнтон Консалт»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Доходы и расходы организации: бухгалтерский и налоговый учет»