Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ЛП»): Согласно приказу ежемесячно премируется группа поддержки программы. Размер премии зависит от выполнения количества заявок: при выполнении 1-2 заявок - 10 %, при выполнении 3-4 заявок - 50 % и при выполнении 5 заявок и более - 100 % от фиксированной суммы (например, от 2 000 000 руб.).

Учитывается ли данная премия при исчислении среднего заработка?

ОТВЕТ: Учитывается.

Как следует из вопроса, премия выплачивается ежемесячно на основании приказа нанимателя и ее размер зависит от результатов работы группы поддержки программы, то есть премия является выплатой стимулирующего характера и носит регулярный характер. Следовательно, с учетом подп.2.5 и 2.6 п.2 перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47), данная премия учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 октября 2017 г. следует руководствоваться абзацем 4 подп.1.1 п.1 перечня № 47 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.10.2017 № 57.

19.02.2016

Елена Секержицкая, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка»