Материал помещен в архив

ВОПРОС: Согласно п.16 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, с изменениями и дополнениями (далее - Инструкция), бухгалтеру со средним специальным образованием, которому присвоена I категория по должности бухгалтера среднего уровня квалификации и стажем работы по специальности более 20 лет, установлен 12-й тарифный разряд (без категории).

Правомерны ли такие действия?

ОТВЕТ: Нет, не правомерны.

С учетом требований Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32, в редакции постановления от 30.10.2007 № 135, в зависимости от выполняемых функций должности специалистов подразделяются на специалистов, получивших специальность по высшему образованию (специалисты высшего уровня квалификации) или среднему специальному образованию (специалисты среднего уровня квалификации), подтвержденному установленными законодательством видами документов.

С учетом этого наниматель поручает работнику должностные обязанности, соответствующие уровню его квалификации, и устанавливает тарифный разряд согласно Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (ЕТС).

Так, в соответствии с приложением 1 к Инструкции в зависимости от характера и содержания поручаемых работнику обязанностей устанавливается его тарификация по ЕТС (по строке 4 как специалиста среднего уровня квалификации либо по строке 5 как специалиста высшего уровня квалификации).

При этом должность бухгалтера высшего уровня квалификации является другой должностью, на которую наниматель может назначить (перевести) бухгалтера среднего уровня квалификации. Устанавливать взамен присвоенной работнику квалификационной категории более высокий тарифный разряд законодательством не предусмотрено.

15.10.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты  РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.

Со 2 января 2012 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 утратило силу.