Вопрос-ответ от 28.02.2013
Автор: Артеменко М.

Сохранится ли пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере, если женщина, не прерывая отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работает у одного нанимателя на условиях 0,5 месячной нормы рабочего времени, а у другого - на условиях 0,25 месячной нормы рабочего времени?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Сохранится ли пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере, если женщина, не прерывая отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, работает у одного нанимателя на условиях 0,5 месячной нормы рабочего времени, а у другого - на условиях 0,25 месячной нормы рабочего времени?

 

ОТВЕТ: Пособие будет выплачиваться в размере 50 %.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного, если лицо, осуществляющее уход, работает на условиях неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Это означает, что, если рабочее время в сумме составляет ровно половину месячной нормы или менее, пособие полагается в полном размере, а если превышает - в размере 50 % (ст.13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

В данной ситуации, поскольку женщина работает у двух нанимателей и суммарно ее занятость составляет 0,75 месячной нормы рабочего времени, пособие назначается и выплачивается в размере 50 %.

 

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З.

 

 

28.02.2013

 

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь