Материал помещен в архив

ВОПРОС (КУП «МТ»): Сотрудник организации, отец ребенка-инвалида старше 3 лет, принес документы для получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом. Его супруга работает на другом предприятии с численностью более 15 человек полный рабочий день и пособие на ребенка не получает.

Имеет ли право отец на получение пособия?

ОТВЕТ: Не имеет.

На ребенка-инвалида в возрасте старше 3 лет со дня признания его ребенком-инвалидом законодательством предусмотрены три выплаты:

• пенсия;

• пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70 % БПМ в среднем на душу населения) (подп.3.1 п.3 ст.15 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон));

• пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100 или 120 % БПМ в среднем на душу населения в зависимости от установленной ребенку степени утраты здоровья) (п.5 ст.18 Закона).

Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается и выплачивается по месту работы матери ребенка в полной семье (подп.3.1 п.3 ст.21 Закона), а пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - в органе по труду, занятости и социальной защите (по месту получения пенсии на ребенка-инвалида) (п.7 ст.21 Закона).

Таким образом, если мать работает, отцу ребенка по месту его работы государственные пособия не назначаются.

За их назначением нужно обращаться по месту работы матери и в орган по труду, занятости и социальной защите в соответствии с видом государственного пособия.

Справочно Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается на каждого ребенка старше 3 лет, воспитываемого в семье (п.3 ст.15 Закона). Оно назначается ежегодно (не позднее, чем до конца календарного года) при условии занятости отца (отчима) в полной семье, родителя в неполной семье на дату обращения за этим пособием, а также не менее 6 месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за ним (п.2 ст.16 Закона). Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается незанятым лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком-инвалидом. Работающему родителю, фактически осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, оно назначается только в двух случаях, если этот родитель: • работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняет работу на дому у одного нанимателя (подп.2.1 п.2 ст.18 Закона); • находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (подп.2.4 п.2 ст.18 Закона).

28.10.2019

Светлана Коваль, консультант управления народонаселения гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение и выплата пособий семьям, воспитывающим детей, в 2019 году»