Материал помещен в архив

ВОПРОС: Сотрудник организации представил два листка временной нетрудоспособности: первый с 26.08.2018 по 02.09.2018 с пометкой «Продолжает болеть»; второй с 03.09.2018 по 13.09.2018 за 11 дней.

Первый листок временной нетрудоспособности был оформлен с нарушением - неверно указано наименование организации. Сотрудник не захотел исправлять листок временной нетрудоспособности.

В каком размере оплачивается второй листок нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение). Первые 12 календарных дней нетрудоспособности отсчитываются со дня, с которого выдан листок нетрудоспособности.

Для исчисления пособия временная нетрудоспособность считается непрерывной, если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п.2 Положения (часть вторая п.16 Положения).

В данной ситуации согласно представленным листкам нетрудоспособности временная нетрудоспособность длилась непрерывно и, несмотря на то, что первый листок не оплачивался, второй следует оплатить с 03.09.2018 по 06.09.2018 в размере - 80 %, с 07.09.2018 по 13.09.2018 - в размере 100 %.

04.01.2019

Наталья Врублевская, аудитор, DipIFR, директор общества с ограниченной ответственностью «АудитПлюс»