Материал помещен в архив

ВОПРОС

(ГО «БП»): Сотрудник организации с 20.12.2019 временно нетрудоспособен в связи с общим заболеванием (с его слов). На момент сдачи ПУ-3 за 2019 год листок нетрудоспособности еще не сдал, поэтому заработная плата за декабрь составила 280 руб., что ниже минимальной заработной платы.

Какой код причины недоплаты до минимальной заработной платы следует указывать в данном случае?

ОТВЕТ

Указывается код «02».

Графа «Код причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством» заполняется для кодов категории застрахованного лица «01», «07», «30» в соответствующих месяцах согласно приложению 5 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7. При наличии в одном месяце двух и более причин заполняется один код по усмотрению работодателя (часть четвертая п.16 названной Инструкции).

В данном случае предлагаем заполнить код «02» - неполное рабочее время (день, неделя) по соглашению между работником и нанимателем.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. следует руководствоваться формой ПУ-3 согласно приложению 3 к постановлению Совмина от 08.07.1997 № 837 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694. Комментарий см. здесь. С 21 января 2022 г. следует руководствоваться ч.4 п.16 Инструкции № 7 с учетом изменений, внесенных постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 24.12.2021 № 14.

30.01.2020

Нина Грабар, начальник управления развития информатизации и персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Заполнение форм документов персонифицированного учета за 2019 год»