Вопрос-ответ
от 12.12.2017
Сотрудник проработал в организации 8 месяцев. Он уходит в отпуск на 21 день, на оставшиеся 7 дней (всего в организации отпуск 28 календарных дней) написал заявление на компенсацию. Может ли предприятие выплатить компенсацию?
Сотрудник проработал в организации 8 месяцев. Он уходит в отпуск на 21 день, на оставшиеся 7 дней (всего в организации отпуск 28 календарных дней) написал заявление на компенсацию. Может ли предприятие выплатить компенсацию?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ