Материал помещен в архив

ВОПРОС: Сотрудник работает на 0,75 ставки водителем автомобиля и на 0,25 ставки слесарем по ремонту автомобилей по совместительству.

Можно ли его привлекать к сверхурочным работам?

ОТВЕТ: Можно. Учет сверхурочной работы производится отдельно по каждому трудовому договору (контракту).

Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) или графиком работы (сменности) (часть первая ст.119 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

Под продолжительностью рабочего времени, предусмотренной ПВТР, понимается продолжительность, определяемая исходя из полной ее нормы.

Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены), полной рабочей недели (п.2 части второй ст.119 ТК).

С учетом изложенного для работников с неполным рабочим временем (0,75 или 0,25 ставки) сверхурочной признаются часы работы, выполненной в рабочий день сверх ежедневной нормы продолжительности рабочего времени (например, работа более 8 ч.).

Что касается ограничений сверхурочных работ, то они установлены в части их продолжительности (не более 180 ч. в год), а также по отдельным категориям работников, перечень которых предусмотрен ст.120 ТК.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.120 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

28.11.2017

Ирина Новикова, экономист