Вопрос-ответ от 30.01.2015
Автор: Грабар Н.

Сотрудник работал в организации с 1 января по 31 декабря 2014 года. Период временной нетрудоспособности - с 1 ноября по 3 декабря 2014 года. В ноябре были начислены премия за прошлый месяц и материальная помощь. Как правильно заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (РУП «ЦК»): Сотрудник работал в организации с 1 января по 31 декабря 2014 г. Период временной нетрудоспособности - с 1 ноября по 3 декабря 2014 г. В ноябре была начислена премия за прошлый месяц и материальная помощь.

Как правильно заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3?

 

ОТВЕТ: Раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 заполняется в соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (приложение 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

На основании норм названных классификатора и Инструкции в данной ситуации раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 должен быть заполнен следующим образом:

• период работы: с 01.01.2014 по 31.10.2014, код вида деятельности - ВЗНОСЫВРЕМ;

• период временной нетрудоспособности: с 01.11.2014 по 03.12.2014, код вида деятельности - ПОСОБИЕ;

• период уплаты страховых взносов в месяце, в котором начислены только премия и материальная помощь: с 01.11.2014 по 30.11.2014, код вида деятельности - ПРЕМИЯ;

• период работы: с 01.12.2014 по 31.12.2014, код вида деятельности - ВЗНОСЫВРЕМ.

 

30.01.2015

 

Нина Грабар, начальник отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Заполнение форм документов персонифицированного учета»