Материал помещен в архив

ВОПРОС (ТА «Р»): Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и получает пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Ребенок 2014 года рождения. С 30 марта 2015 г. она прерывает отпуск и выходит на работу на 0,5 ставки.

Может ли работающая бабушка ребенка оформить такой отпуск на себя или для этого мать должна работать на полную ставку? Где в таком случае будет выплачиваться пособие? Если пособие будет выплачиваться матери, то в каком размере?

ОТВЕТ: В соответствии со ст.185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством).

При этом отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, предоставленный таким лицам:

• прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам;

• прекращается в случае утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен (например, в случае увольнения матери с работы).

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работающим (проходящим службу), обучающимся отцу (отчиму) или другому родственнику, члену семьи ребенка, оформившим отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с выходом матери ребенка на работу (службу), учебу либо осуществлением ею иного вида деятельности в случаях, предусмотренных законодательством, назначается на период такого отпуска, но не ранее дня прекращения выплаты государственного пособия матери ребенка (часть первая п.30 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Указанным лицам пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не назначается и не выплачивается за период нахождения матери в отпуске по беременности и родам.

Таким образом, работающая бабушка ребенка имеет право на оформление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в случае выхода матери ребенка на работу (при условии, если такой отпуск у матери прерывается). При этом не установлено каких-либо требований к продолжительности занятости матери на рабочем месте (на условиях полного или неполного рабочего времени).

Выплата матери пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет прекращается по нормам п.12 Положения - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влекущих прекращение его выплаты. Поэтому пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери ребенка до конца месяца, в котором она подаст заявление о прекращении ей выплаты пособия в связи с оформлением бабушкой ребенка отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а бабушке ребенка, оформившей такой отпуск, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается с 1-го числа следующего месяца. Для этого предусмотрена справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия по форме согласно приложению 3 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения».

Бабушка ребенка в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет будет иметь право на получение пособия в полном размере.

Справочно Если бабушка ребенка не будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, мать ребенка, вышедшая на работу на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени и прервавшая отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, продолжит получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере (ст.12, часть шестая ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»). По нормам части девятой ст.185 ТК отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет прерывается в случае выхода лица, находящегося в таком отпуске, на свое основное место работы, в том числе на условиях неполного рабочего времени. По желанию лиц, находящихся в отпуске уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в период такого отпуска они могут работать по совместительству не более половины месячной нормы рабочего времени по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы.   От редакции «Бизнес-Инфо» Следует руководствоваться ст.12 и 13 Закона № 7-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З. Порядок вступления в силу изменений определен ст.5 Закона № 33-З.

17.04.2015

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия семьям, воспитывающим детей, в 2015 году»