Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 19.09.2024
Сотрудница работает в одной организации по основному месту работы и по договору подряда. С 01.07.2024 по 10.07.2024 находилась на больничном. На основании листка нетрудоспособности бухгалтер сделала два запроса в ФСЗН, получила сведения о размере среднедневного заработка, который составил по договору подряда 3,95 руб. и по основному месту 29,79 руб. В ответе из ФСЗН нет фразы, что «Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального». Надо ли доплачивать до минимального размера пособие по договору подряда?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти