Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЧТУП «ВС»): Сотрудница работала с 10 июля 2007 г. по 20 июня 2010 г. С 21 июня 2010 г. нигде не работала. С 1 февраля 2013 г. принята на работу в новую организацию. 12 августа 2013 г. представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на 126 календарных дней (с 17 июня по 20 октября 2013 г.). Прописана в г.Могилеве, фирма находится в г.Могилеве. Сотрудница наблюдалась у врача в г.Минске и ею был представлен листок нетрудоспособности, выданный в минской поликлинике.

На новом месте 6 месяцев она не отработала.

Заработная плата: февраль - 2 432 000 руб., март - 2 432 000 руб., апрель - 2 432 000 руб., май - 2 432 000 руб.

Как правильно оформить и оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам?

За какой период должна быть выписка из Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ?

ОТВЕТ: За недостающий.

Сведениями (информацией) территориальных органов Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ подтверждается недостающий период уплаты обязательных страховых взносов.

Особенностей в оформлении листка нетрудоспособности по беременности и родам в данном случае нет.

Среднедневной заработок определяется из заработка за период с 1 февраля по 31 мая 2013 г.

30.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»