Материал помещен в архив

ВОПРОС: Сотрудница ушла в ноябре 2013 г. в декретный отпуск. Ребенок родился в январе 2014 г.

1. Когда ей будет выплачено первое пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в январе либо в марте 2014 г. после окончания срока действия больничного по беременности и родам)?

2. Необходимо ли сотруднице представлять по месту своей работы для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет копии трудовой книжки и паспорта супруга, если пособие будет получать она?

3. Какие документы и в какой срок необходимо представить сотруднице для назначения всех пособий (по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в связи с рождением ребенка)?

ОТВЕТ: 1. Днем возникновения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам (абзац 5 части второй ст.21 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

От редакции «Бизнес-Инфо» Следует руководствоваться Законом в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З. Порядок вступления в силу изменений определен ст.5 Закона № 33-З.

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (100 или 50 % от установленного размера) определяется согласно частям второй, третьей и шестой ст.13 Закона. Соответственно, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть назначено только тогда, когда будет известно о занятости матери после окончания отпуска по беременности и родам:

• при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие назначается в размере 100 % от установленного размера;

• если мать выходит на работу на условиях более половины месячной нормы рабочего времени, пособие назначается в размере 50 % от установленного размера, и в размере 100 %, если она работает на условиях не более половины месячной нормы рабочего времени;

• при оформлении трудового отпуска пособие назначается на тех же условиях, что и при выходе на работу.

Таким образом, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается после того как будут оформлены документы, подтверждающие занятость матери после окончания отпуска по беременности и родам.

2. В полной семье пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается по месту работы матери (мачехи) (часть третья ст.20 Закона). Поэтому если такое пособие назначается матери (мачехе) по месту ее работы, документы, подтверждающие занятость (отсутствие занятости) мужа, не требуются.

Паспорт отца может представляться для подтверждения его места жительства, если в справке о месте жительства и составе семьи, выданной на имя матери, отец не значится, что согласуется с нормами пп.22, 33 Положения о порядке назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение). Если в полной семье один из родителей постоянно проживает на территории государства, которое входило в состав бывшего СССР (т.е. государства, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты), то для назначения пособия в связи с рождением ребенка и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет требуется подтвердить неполучение аналогичных пособий за пределами Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться Положением в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

Место жительство мужа в Республике Беларусь может подтверждаться:

• справкой о месте жительства и составе семьи или копией лицевого счета, выданной организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги;

• копией паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства в Республике Беларусь.

3. Для назначения государственных пособий матери ребенка представляются документы, указанные в перечне административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденном Указом Президента РБ от 26.04.2010 № 200 (далее - Перечень).

Для назначения пособия по беременности и родам представляются документы, указанные в п.2.5 Перечня:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• листок нетрудоспособности;

• справка о размере заработной платы - в случае, если период, за который определяется среднедневной заработок для назначения пособия, состоит из периодов работы у разных нанимателей.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2016 г. п.2.5 Перечня на основании Указа Президента РБ от 27.04.2016 № 157 изложен в новой редакции.

Для назначения пособия в связи с рождением ребенка:

1) представляются документы, указанные в п.2.6 Перечня:

- заявление;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- справка о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь;

- свидетельство о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь;

- свидетельства о рождении, смерти других детей, в т.ч. старше 18 лет (если родившийся ребенок не первый в семье);

- свидетельство о заключении брака;

2) запрашиваются документы, указанные в подп.20.2, 20.3 п.20 Положения:

- справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета, выданная организацией, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) представляющей жилищно-коммунальные услуги, подтверждающие место жительства матери, ребенка и мужа в полной семье;

- документы или сведения, подтверждающие неполучение аналогичного пособия за пределами Республики Беларусь, - для полных семей, в которых один из родителей постоянно проживает на территории государства, с которым у Республики Беларусь заключены международные договоры, двусторонние соглашения о сотрудничестве в области социальной защиты.

Для назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

1) представляются документы, указанные в п.2.9 Перечня:

- заявление;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- свидетельства о рождении детей (при воспитании в семье двоих и более несовершеннолетних детей - не менее двух свидетельств о рождении);

- удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий - для граждан, имеющих право на льготы, установленные ст.21, 22 Закона РБ от 06.01.2009 № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»;

- удостоверение инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии - на родившегося ребенка, если ему установлена инвалидность;

- свидетельство о заключении брака;

2) запрашиваются те же документы, что и для назначения пособия в связи с рождением ребенка;

3) приобщаются документы для определения срока назначения пособия и его размера:

- справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, согласно приложению 9 к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения»;

- справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет согласно приложению 5 к названному выше постановлению или выписка из приказа об оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- выписка из приказа об оформлении трудового отпуска - в случае оформления такого отпуска.

Запрашиваемые документы могут представляться гражданами самостоятельно (часть вторая п.6 Положения).

В отношении подачи заявления о назначении пособий в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет следует отметить:

• если за назначением пособия в связи с рождением ребенка мать обращается до оформления документов, подтверждающих ее занятость после окончания отпуска по беременности и родам, в заявлении о назначении пособия указывается один вид пособия - в связи с рождением ребенка. А после оформления указанных документов подается новое заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

• если за назначением пособий мать обращается после оформления соответствующих документов, подается одно заявление о назначении двух видов пособий: в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Срок для представления документов установлен ст.21 Закона - 6 месяцев со дня возникновения права на пособие. Днем возникновения права на пособие является:

• день, с которого женщина в соответствии с законодательством освобождается от работы в связи с беременностью и родами (пособие по беременности и родам);

• день рождения ребенка (пособие в связи с рождением ребенка);

• день, следующий за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, если за этот период выплачено пособие по беременности и родам (пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет).

23.01.2014

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь