Материал помещен в архив

ВОПРОС: Специалист - категорируемая должность. Если наименование должности расширенно (дополненным) наименованием, например, «специалист по лизингу», можно ли такую должность категорировать?

ОТВЕТ: Да, можно.

В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 (далее - Общие положения), под полным наименованием должности понимается конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений, а также наименований производных должностей.

Исходя из норм Общих положений наименование должности «специалист по лизингу» является полным наименованием должности, для которой базовым является наименование «специалист». С учетом этого квалификационная характеристика должности «специалист», в т.ч. установленные в ней квалификационные требования, применяются для всех наименований должностей, для которых базовой является должность «специалист».

Таким образом, при присвоении квалификационных категорий специалисту по лизингу следует руководствоваться квалификационными требованиями квалификационной характеристики должности «специалист»:

• для присвоения II квалификационной категории: высшее профессиональное (по профилю выполняемой работы) образование и стаж работы в должности специалиста без категории не менее 3 лет;

• для присвоения I квалификационной категории: высшее профессиональное (по профилю выполняемой работы) образование и стаж работы в должности специалиста II квалификационной категории не менее 3 лет.

При этом также необходимо учитывать условия присвоения квалификационных категорий в порядке исключения, предусмотренные в п.20 Общих положений.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2013 г. часть первая п.20 Общих положений на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 28.12.2012 № 126 изложена в новой редакции.

В частности, специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, квалификационную категорию наниматель может присвоить в порядке исключения с учетом рекомендаций аттестационной комиссии при условии наличия у данного специалиста опыта работы по соответствующему направлению деятельности, в т.ч. на руководящих должностях. Присвоенная в указанном порядке квалификационная категория может быть как последующей, так и внеочередной.

Условия и порядок присвоения квалификационных категорий по основаниям, изложенным в п.20 Общих положений, а также критерии оценки эффективности труда специалиста определяются нанимателем в локальном нормативном правовом акте.

Это означает, что нанимателю предоставлено право принимать решение о присвоении специалисту, в т.ч. специалисту по лизингу, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационными требованиями (в данном случае - 3 года), квалификационной категории в порядке исключения при условии, если это предусмотрено в локальном нормативном правовом акте (например, в положении о присвоении квалификационных категорий).

15.03.2012 г.

Анна Якушева, экономист