Материал помещен в архив

ВОПРОС: Строительная организация имеет объекты в разных местах области и на разном удалении от нее. Часто рабочие отправляются на транспорте организации на объект, находящийся за 100-200 км от города. Дорога иногда занимает 3-4 часа. Поездки ежедневные.

Вправе ли наниматель требовать от рабочих нахождения на объекте до 17:00 и лишь после этого начинать обратный путь (на транспорте организации и без командировочных документов)?

ОТВЕТ: Вправе, если наниматель установил работникам компенсацию за разъездной характер работы.

Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель (часть вторая ст.91 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

При этом наниматель обязан установить работникам компенсации за разъездной характер работы согласно части первой ст.99 ТК.

Компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка (п.3 Инструкции о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 17 ноября 2024 г. следует руководствоваться п.3 Инструкции № 70 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.09.2024 № 80.

Перечни профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсации, размеры, порядок, условия их выплаты определяются нанимателем.

Компенсации устанавливаются в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 16.06.2016 № 48.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 23 марта 2019 г. размеры возмещения расходов при командировках в пределах Республики Беларусь установлены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176.

Условия и порядок выплаты такой компенсации работникам утверждаются приказом нанимателя или закрепляются в локальных нормативных правовых актах (например, в Положении об оплате труда).

Нанимателю необходимо учитывать, что установление компенсации за разъездной характер работы (если при заключении трудового договора работа не являлась таковой) будет являться изменением существенных условий труда для каждого работника.

18.12.2017

Алексей Штейнер, юрист, специалист в сфере трудового законодательства