Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 13.09.2024
Студент, получающий высшее образование, в последний год обучения устроился на работу по получаемой специальности (основное место работы) с заключением контракта сроком на 1 год, но по распределению направлен в другую организацию в качестве молодого специалиста. Может ли он работать у нанимателя по основному месту работы (по полученной специальности) и одновременно работать по распределению у другого нанимателя в качестве внешнего совместителя также по полученной специальности?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти