Материал помещен в архив

ВОПРОС: Существуют ли типовые должностные инструкции для должностей «Производитель работ», «Старший производитель работ», «Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ»?

ОТВЕТ: Нет.

Единый квалификационный справочник должностей служащих содержит квалификационные характеристики должностей служащих, в которых предусмотрены должностные обязанности, наиболее характерные для конкретной должности, которые могут быть поручены полностью или частично служащему, занимающему данную должность.

Квалификационные характеристики должностей «Производитель работ», «Старший производитель работ», «Мастер строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ» содержатся в выпуске 17 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденном постановлением Минтруда РБ от 08.12.1997 № 112.

В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1, должностная инструкция служащего разрабатывается в соответствии с содержанием раздела «Должностные обязанности» квалификационной характеристики должности, которую занимает.

Должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом организации, который разрабатывается и утверждается нанимателем самостоятельно.

В должностной инструкции определяются трудовая функция (должностные обязанности) служащего, а также его права и ответственность.

При этом законодательством не предусмотрена централизованная разработка типовых должностных инструкций. Примеры должностных инструкций по различным должностям можно найти в справочно-правовых информационных системах.

18.05.2013

Анна Якушева, экономист